2009年过去了，这是全球经济危机空前严重的一年，是困境下各个企业举步维艰经受考验的一年，也是我们迎难而上引以自豪的一年。面对国际金融危机的帅康公司，在各界朋友与国际友人的关心与支持下，依靠全体员工团结进取，改革创新，扎实工作，最终取得了鼓舞人心的佳绩。在这里我仅代表公司，向关心和支持帅康公司发展的各界友人表示衷心的感谢！向工作在各个岗位上的全体员工表示诚挚的问候！
     回顾2009年，1至4月份受世界经济危机的影响，销售市场十分萧条。面对困难公司管理层果断决策、狠抓市场、抢抓机遇、迎难而上，在公司销售人员、和全体员工及各层管理人员的艰苦努力下，从5月份订单开始回升，进入6月份我们的订单数量迅速增长。各部门以饱满的热情全身心的投入到各自的工作当中，齐心协力，坚持不懈奋斗了近7个月。我们的努力换来的是09年产量及销量再创新高，就是在这经济危机之年我们获得了同比增长22%好成绩。在产量上我们完成了30多万座座椅的生产任务，当中，软椅：14万座；课桌椅：9万多座；体育场馆座椅：8万多座。产量同比增长33%。产值同比增长22%，当中出口占销售总额的16%。我们09年的增长点主要体现在：国内市场完成大小项目近500个，出色的完成了天津大港文化艺术中心、广西自治区南宁剧场等重点工程。承接中影、星美、金逸、华星、万达、太平洋、奥斯卡等重点院线四十几个星级影院。国外市场，完成出口俄罗斯的影院座椅11000多座；与飞高公司合作完成了世界的迪拜迈丹赛马场20000座座椅的生产安装任务，阿联酋阿布扎比扎德体育馆40000万多座座椅的生产安装任务，是帅康的体育场馆座椅走向国际化的又一座里程碑。
    回顾09年，我们完成了08年制定销售总额增长20%的目标。但因受经济危机的影响国际业务没有达到我们的计划目标，出口任务与08年基本持平。这里除了受世界经济危机的影响外，我们的管理方面也存在着问题，特别是车间的生产管理，进入下半年后各车间基本上都是超负荷运转，员工几乎每天加班，生产场地明显不足。这都是我们必须重视和要解决的问题。在前半年销售市场不景气的情况下，车间生产有条不紊，秩序井然。但到了后半年，随着订单的纷至杳来，问题随之也就出现了：订单不能按时完成；质量监督出现漏洞；库房空间紧张，部分成品只能露天存放，出库入库数量不符的情况时有发生；这些问题的出现存在着客观原因、但也存在着人为的因素。
    总结2009年我们的成绩固然可贺，但是存在的问题也给我们管理人员敲响了警钟，在成绩面前我们不能骄傲，在问题面前我们更要寻找办法。时间从不停止，成绩只能代表过去；我们要吸取教训总结经验，面对不足经常反省，力争科学规划迅速发展，就让我们以饱满的热情迎接2010年的到来！
 
2010年工作任务与发展规划
    发展规划
    进入2010年我们的上市计划正式启动。在这里我先提点要求，要求我们的全体员工要胸怀大局，看得更远，树雄心、立大志，努力提高自身整体素质，做到更新观念，与时俱进，要适应新形势，新任务、新要求，严格要求自己不断进步，提高整体的工作能力；倡导团队精神，锐意进取，以饱满的热情迎接新的挑战！
    工作任务
    销售指标；按公司的长远规划实施2010年的工作安排。首先布置市场营销任务，今年是我们提高销售指标的关键年，我们把全年的销售额定为了一点七个亿。看到的这个数字是我们的指标，员工同志们；奋战在全国各个销售岗位上的销售精英们；工作在世界各地的代理商与我们的合作伙伴们；看到这个数字，这是我们的压力、更是我们的动力。亲爱的员工同志们，拿出我们的激情，拿出我们的智慧，为实现我们的目标而努力吧！
    生产管理
    各位生产管理者看到我们的销售指标，就应该感觉到我们的生产压力，要完成这个数字就要在2009年的基础上再增加30%的生产任务，看到这个数字作为生产管理者应该怎么想？想想我们2009年的下半年，我们除了加班还是加班，那么我们再增加30%的生产量，我们怎么干？要保工期、保质量，圆满完成生产任务。我们需要的是正确的领导，科学的管理，并以饱满的热情带领我们的员工完成任务。
    基础建设
    根据公司发展的需要，我们向县委县政府提出了扩建的请求，县委县政府对我们的扩建项目非常重视，不仅规划我们进入工业园区，并将给予了大力支持。我公司也做好了大干、快上的各项准备工作，在园区大展帅康公司的宏图，实现我们的上市目标。
    一期工程：1、我们已做好了新建座椅生产车间6万平方米的计划，而且要在今年雨季到来之前，将3万平米投入使用；也就是说，要求在雨季来临之前与3万平米相配套的基础设施必须全部完工。2、期的第二步，公司计划新建10层以上办公楼，靠路边新建可容纳1300人的多功能大厅。
    二期工程；计划声学材料车间占地100亩，根据实际情况开工建设，如果合作进展顺利有望今年内完工投产，并推向市场。
    在员工福利方面，我们计划占地50亩，用来建设员工宿舍楼，超市、幼儿园、快餐厅；为我们的员工谋取的福利待遇，的工作和居住环境。
    员工同志们，看到我们的发展计划和2010年的工作目标，我们应该怎么办，畏首畏尾的思想严重影响着我们员工的进步，小进即满的思想意识严重限制着你的长远发展，有小富即安的思想的人将会被历史的车轮抛在后面。面对新形势，新目标；我们需要的是人才，需要在各个岗位上默默奉献的员工。我们还需要创新和胆识，需要进一步的解放思想和更新观念；需要勇立潮头的进取精神，需要敢想、敢闯、敢干的先锋官型人才。
    员工同志们，让我们用满腔的热情拥抱2010年，用智慧与努力构筑我们的人生，科学发展，进取创新，同心同德，团结奋进，铸就我们灿烂辉煌的明天！